Biuro współpracuje z władzami Uczelni i środowiskiem akademickim w zakresie szerzenia idei integracji społecznej poprzez zwiększanie dostępności Uczelni dla osób niepełnosprawnych.

Do zadań BON należy w szczególności:

• 1) identyfikacja niepełnosprawnych studentów i doktorantów Uczelni,
• 2) rozwiązywanie bieżących problemów, udzielanie wszelkiego wsparcia niepełnosprawnym studentom i doktorantom oraz opiniowanie ich wniosków kierowanych do władz Uczelni,
• 3) udzielanie niepełnosprawnym studentom i doktorantom informacji o przysługujących im możliwościach uzyskania pomocy ze strony Uczelni oraz o programach ogłaszanych przez PFRON i inne instytucje,
• 4) podejmowanie działań mających na celu zwiększenie dostępności należących do Uczelni obiektów dla studentów i doktorantów niepełnosprawnych,
• 5) zapewnianie - w miarę możliwości - dostępu do odpowiedniego sprzętu dydaktycznego studentom i doktorantom niepełnosprawnym,
• 6) zapewnienie studentom i doktorantom niepełnosprawnym pomocy psychologicznej oraz - w miarę możliwości - wsparcia w postaci specjalistów odpowiednich
  do stopnia i rodzaju niepełnosprawności,
• 7) organizowanie kursów wspierających rozwój osobisty oraz podnoszących kwalifikacje studentów i doktorantów niepełnosprawnych na rynku pracy,
• 8) współpraca z samorządami oraz organizacjami studenckimi i doktoranckimi oraz organizacjami zewnętrznymi o podobnym profilu w zakresie działań na rzecz studentów i doktorantów niepełnosprawnych,
• 9) udzielanie wsparcia pracownikom dydaktycznym, odbywającym zajęcia
  z niepełnosprawnymi studentami i doktorantami,
• 10) przybliżanie społeczności akademickiej Uczelni problemów związanych
  z niepełnosprawnością poprzez organizowanie warsztatów, szkoleń, konferencji,
• 11) działania na rzecz integracji niepełnosprawnych studentów i doktorantów
  w środowisku akademickim poprzez organizację różnego rodzaju spotkań, imprez, wyjazdów itp.,
• 12) promowanie Uczelni jako instytucji przyjaznej osobom niepełnosprawnym, w tym
  w szczególności wśród potencjalnych kandydatów na studia (m.in. poprzez informowanie o możliwościach i warunkach studiowania w Uczeni osób niepełnosprawnych),
• 13) starania na rzecz pozyskiwania środków finansowych na działania na rzecz studentów i doktorantów niepełnosprawnych,
• 14) poszukiwanie nowych rozwiązań adekwatnych do pojawiających się potrzeb niepełnosprawnych studentów i doktorantów,
• 15) utrzymywanie ścisłej współpracy z analogicznymi jednostkami organizacyjnymi innych krakowskich uczelni,
• 16) przygotowywanie sprawozdań z działalności BON dla władz Uczelni.